Unsere Stärken

Personal

Untereinander verstehen

In der heutigen Zeit ist man oft auf Unterstützung aus dem Ausland angewiesen

Mitarbeiter sind die wichtigste Ressource in einem Unternehmen. Viele Branchen sind vom Fachkräftemangel betroffen und haben es schwer Personal zu finden. Einige sind sogar auf Mitarbeiter aus dem Ausland angewiesen. Darunter kann die Kommunikation leiden. Um keine Missverständnisse aufkommen zu lassen, unterstützen wir Unternehmen gerne dabei, die sprachliche Brücke zu schlagen.

So individuell wie Sie

Hierbei unterstützen wir Sie:

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Unsere Qualität

Über die Norm hinaus, auf höchstem Niveau

*Die ISO Zertifizierungen für Übersetzungsdienstleistungen und das Qualitätsmanagementsystem sind neu in Beantragung.

Unsere Stärken

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Justiz

Vor Gericht sollten Sie sich sicher fühlen. Sprachliches Verständnis ist entscheidend! Juristische Angelegenheiten sind meist komplex und müssen mit hoher Sorgfalt behandelt werden. Gerade hier ist es wichtig, dass die beteiligten Parteien sich gegenseitig zu 100% verständigen können. Um dies gewährleisten…

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Gesundheitswesen

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Behörden und soziale Einrichtungen

Gemeinsam helfen und füreinander da sein Behörden und soziale Einrichtungen tragen täglich dazu bei, dass anderen Menschen in der Not geholfen werden kann. Ob es das Jugendamt oder eine Hilfsorganisation ist. Jeder bewirkt in seinem Handeln etwas Großes. Jedoch kann es auch hier zu…

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Finanzen

Sensible Finanzunterlagen vertrauensvoll behandeln Finanzielle Themen sind nicht nur privat, sondern auch geschäftlich ein sensibles Thema. Gerade bei Unternehmensaufkäufen kommen die wirtschaftlichen Verhältnisse eines Unternehmens auf die Tagesordnung. Damit auch hier keine sprachliche Barriere…

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Marketing & PR

Wir haben das Know-how und jahrelange Erfahrung in internationaler Kommunikation Das Marketing ist ein wichtiger Output, um neue Kunden zu werben, bereits bestehende Kunden zu binden und das eigene Image langfristig zu optimieren und auszurichten. Hierbei sind wir Ihnen gerne behilflich…

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Aus Gründen der besseren Lesbarkeit wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten gleichermaßen für alle Geschlechter.